リモートワーク管理
要員の勤務状態、出社予定などをデータ蓄積、
見える化することで適切に管理できる。

メールやExcelでの日報管理では、管理者は日ごと、各担当者ごとの勤務状況を把握はできるが、一定期間の業務量を把握することができない。正しく把握するためには、別途情報収集、業務カテゴリ分類、集計等を行う必要があり手間がかかる。

紙の書類確認、（オフィスの）電話処理など、自宅でできないことがあると、業務が滞る。

通勤等で体を動かす頻度が少なく、運動不足に。肥満やメタボ、糖尿病、高血圧など、生活習慣病、またメンタルヘルス不調のリスクが増加する。

個人や組織の業務の見える化により、勤務状況の把握、問題点の洗い出し、分析ができる。（日次進捗管理）

オフィスでしかできない業務が発生した場合も、出社している社員に素早く依頼ができ、業務が滞らない。（出社予定管理）

各自が日々の健康状態を記録することで、セルフチェックできる。また、上司も部下の健康状態を把握、要員離脱の予兆を検知できる。（記録管理）