動画配信中「新しい働き方に備えるテクノロジー！」

動画

「テレワーク環境整備」「紙・印鑑のデジタル化」の次に必要なことは？

昨今、ウィズコロナにより、出社と在宅を混合した働き方の実現が求められており、そのため企業では急遽リモート環境整備や紙・印鑑のデジタル化により、在宅をできる環境の整備を進めています。
ただし在宅により生産性が低下した人も少なくなく、企業として在宅中心の判断は単純なコスト増となるケースがあります。

新たな管理業務の増加、生産性の低下が想定されるため、顕在化した無駄な業務の取りやめ、リモートとリアルの多様な働き方を最適化し、更に働き方改革、業務効率化を進める必要がある。

オフラインを主力事業にしている業種がことごとく業績悪化、デジタル化をしなければヤバイ！

不測の事態に素早く、簡易に対応できる仕組みを事前に準備。（危機管理）

勤怠管理・進捗管理・モチベーション管理…など、いままで必要としていなかった作業もデジタル化による新たな働き方をしなければ、管理コストの増加や生産性の悪化は免れません。
働き方改革に取り組んできた会社でも、働く環境は良くなりましたが、デスクワーク業務が減った企業は多くはありません。
テレワーク環境整備、紙・印鑑のデジタル化は多くの企業が取り組む中、更にテクノロジーを使って各部門の生産性をあげる必要性があります。